notre bulletin d'information
|
Noël
Goyet a pris sa retraite en 2015, et ce bulletin d'information ne
bénéficiera plus d'aucune mise à jour.
|
Lundi
30 Novembre 2015:
Pour vous assister à distance, nous avons acheté le logiciel TeamViewer
, dont le module Client est gratuit
avec
la Version 10
|
Vendredi
20 Mars 2015: Antivirus
Gratuit
Pour se connecter à l'Internet en toute sérénité, il est fondamental
d'être
protégé par un logiciel anti-virus régulièrement mis à jour; nous vous recommandons AVG,
dont la Version 2015 est téléchargeable gratuitement à l'adresse suivante :
http://avg2015.fr/
Il
propose des mises à jour gratuites et très régulières, et aucun des nombreux
ordinateurs sur lesquels nous l'avons activé depuis 2001 n'a été infecté à son insu, même
quand il s'agissait de virus venant à peine d'être signalés.
|
Jeudi
1°Janvier 2015: Mise à jour des paramètres de la paie
pour l'année 2015 :
- Plafond mensuel de la sécurité sociale
: 3 170.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres) :
9 510.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche B
(Cadres) : 12
680.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) : 25
360.00 Euros
Le SMIC horaire augmente de 0.8 % :
il passe de 9.53 Euros à 9.61 Euros
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois)
: 1 457,52 Euros
-
Le calcul de la réduction Fillon annualisée
doit être mis à jour en conséquence.
Le taux de cotisation URSSAF Vieillesse Plafonnée augmente de
0,10 % :
- Cotisation Vieillesse sur Tranche A
:
15,35 % (Salarié 6.85 % + Employeur
8.50 %)
Le taux de cotisation URSSAF Vieillesse Déplafonnée
augmente de 0,10 % :
- Cotisation Vieillesse sur Salaire Total
:
2,10 % (Salarié 0.30 % + Employeur
1.80 %)
Pour les seuls salaires inférieurs à 1,6 fois le SMIC, la cotisation patronale URSSAF Allocations Familiales
diminue de 1,8 % :
- Cotisation réduite Allocations Familiales
: 3,45 %
Nouvelle cotisation patronale : Contribution au financement
des organisations syndicales recouvrée par l'URSSAF
- Base : Salaire
Total
Taux : 0.016%
Les taux minimaux de cotisation ARRCO (Retraite
Complémentaire) augmentent
de 0,12 % :
- Cotisation minimale ARRCO sur Tranche A
: 7.75 % (Salarié
3.10 % + Employeur 4.65 %)
- Cotisation minimale ARRCO sur Tranche B
: 20.25 % (Salarié
8.10 % + Employeur 12.15 %)
Le taux minimal de cotisation AGIRC (Retraite des Cadres sur Tranche B)
augmente
de 0,12 % :
- Cotisation minimale AGIRC sur Tranche B :
20.55 % (Salarié 7.80 % + Employeur
12.75 %)
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres
reste fixée à 796.08 € pour l'année
2015
- Nouveau Plancher mensuel GMP des cadres
: 3 492.82 Euros
- Nouvelle Tranche B minimale mensuelle des cadres
: 322.82 Euros
Les autres bases et taux de cotisation
restent inchangés.
|
Mercredi
31 Décembre 2014 : Les
petite entreprises sont parfois démunies quand leur système informatique ne
fonctionne pas comme d'habitude; un simple conseil téléphonique suffit souvent
pour résoudre le problème, dés l'instant que le service d'assistance est suffisamment
personnalisé pour connaître
leur installation.
Nous proposons pour 160.00 € HT par mois le contrat d'assistance S0S
N.G.A ,qui couvre même certaines interventions sur site quand
elles
s'avèrent nécessaires à la résolution du problème.
|
Mercredi
1°Janvier 2014: Mise à jour des paramètres de la paie
pour l'année 2014 :
- Plafond mensuel de la sécurité sociale
: 3 129.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres) :
9 387.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche B
(Cadres) : 12
516.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) : 25
032.00 Euros
Le SMIC horaire augmente de 1.1 % :
il passe de 9.43 Euros à 9.53 Euros
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois)
: 1 445,38 Euros
-
Le calcul de la réduction Fillon annualisée
doit être mis à jour en conséquence.
Le taux de cotisation URSSAF Vieillesse Plafonnée augmente de
0,10 % :
- Cotisation Vieillesse sur Tranche A
:
15,25 % (Salarié 6.80 % + Employeur
8.45 %)
Le taux de cotisation URSSAF Vieillesse Déplafonnée
augmente de
0,30 % :
- Cotisation Vieillesse
sur Salaire Total
:
2,00 % (Salarié 0.25 % + Employeur
1.75 %)
La cotisation patronale URSSAF Allocations Familiales
diminue de 0,15 % :
- Cotisation Allocations Familiales
:
5,25 %
Les taux minimaux de cotisation ARRCO (Retraite
Complémentaire) augmentent
de 0,10 % :
- Cotisation minimale ARRCO sur Tranche A
: 7.63 % (Salarié
3.05 % + Employeur 4.58 %)
- Cotisation minimale ARRCO sur Tranche B
: 20.13 % (Salarié
8.05 % + Employeur 12.08 %)
Le taux minimal de cotisation AGIRC (Retraite des Cadres sur Tranche B)
augmente
de 0,10 % :
- Cotisation minimale AGIRC sur Tranche B :
20.43 % (Salarié 7.747 % + Employeur
12.678 %)
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres
reste provisoirement fixée à 795.12 € pour l'année
2014
Elle sera réajustée en Avril 2014, avec effet rétroactif au 1°Janvier.
- Nouveau Plancher mensuel GMP des cadres
: 3 453.33 Euros
- Nouvelle Tranche B minimale mensuelle des cadres
: 324.33 Euros
Les autres bases et taux de cotisation
restent inchangés.
|
Mardi
1°Janvier 2013: Mise à jour des paramètres de la paie
pour l'année 2013 :
- Plafond mensuel de la sécurité sociale
: 3 086.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres) :
9 258.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche B
(Cadres) : 12
344.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) : 24
688.00 Euros
Le SMIC horaire augmente
: il passe 9.40 Euros à 9.43 Euros
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois)
: 1 430,22 Euros
-
Le calcul de la réduction Fillon annualisée
doit être mis à jour en conséquence.
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres
reste provisoirement fixée à 787.68 € pour l'année
2013
- Plancher mensuel GMP des cadres
: 3 409.33 Euros
- Tranche B minimale mensuelle des cadres
: 323.33 Euros
Les autres bases et taux de cotisation
restent inchangés.
|
Jeudi
1°Novembre 2012: Mise à jour des paramètres de la paie
:
La cotisation URSSAF assurance vieillesse plafonnée
sur Tranche A augmente globalement de 0.20%
- la part salariale passe de 6.65% à 6.75%
- la part patronale passe de 8.30% à 8.40%
|
Samedi
1°Septembre 2012: Mise à jour des paramètres de la paie
:
Suppression complete de l' exonération de cotisation
salariale sur les heures supplémentaires.
Seule subsiste la réduction de cotisation patronale
de 1.50 € par heure supplémentaire, et seulement pour les employeurs de moins
de 20 salariés.
|
Mercredi
1°Août 2012: Mise à jour des paramètres de la paie
:
La défiscalisation des heures
supplémentaires est supprimée.
En prévision des bulletins de salaires de fin Août, vous pouvez :
- soit modifier le paramétrage des rubriques
d'heures supplémentaires pour les rendre imposables
- soit créer de nouvelles rubriques et les substituer
aux anciennes dans les profils de paie
|
Dimanche
1°Juillet 2012: Mise à jour des paramètres de la paie
:
Le SMIC horaire augmente
: il passe 9.22 Euros à 9.40 Euros
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois)
: 1 425.67 Euros
-
Le calcul de la réduction Fillon annualisée
doit être mis à jour en conséquence.
Les bases et taux de cotisation
restent inchangés.
|
Dimanche
1°Janvier 2012: Mise à jour des paramètres de la paie
pour l'année 2012 :
- Plafond mensuel de la sécurité sociale
: 3 031.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres) :
9 093.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche B
(Cadres) : 12
124.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) : 24
248.00 Euros
Le SMIC horaire augmente
: il passe 9.19 Euros à 9.22 Euros
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois)
: 1 398.37 Euros
-
Le calcul de la réduction Fillon annualisée
doit être mis à jour en conséquence.
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres
reste provisoirement fixée à 753.72 € pour l'année
2012
- Plancher mensuel GMP des cadres
: 3 347.22 Euros
- Tranche B minimale mensuelle des cadres
: 316,22 Euros
L'abattement avant calcul de la CSG-CRDS est
réduit de 3% à 1.75% et sa base reste plafonnée à 4
fois le plafond annuel de Sécurité Sociale
(par ailleurs, cet abattement ne s'applique plus aux cotisations patronales de
prévoyance complémentaire et de retraite supplémentaire)
La taxe prévoyance de 8% (qui s'appliquait
sur les contributions patronales de prévoyance
complémentaire des employeurs de 10 salariés et plus) est supprimée
(par contre, ces sommes sont désormais soumises au forfait
social, dont le taux passe de 6% à 8%)
Les autres bases et taux de cotisation
restent inchangés.
|
Vendredi
1°Avril 2011: Mise à jour des paramètres de la paie :
Le taux de la Cotisation patronale AGS est réduit de 0.40% à 0.30%
à compter du 2°trimestre 2011
Les autres bases et taux de cotisation
restent inchangés.
|
Samedi
1°Janvier 2011: Mise à jour des paramètres de la paie
pour l'année 2011:
- Plafond mensuel de la sécurité sociale
: 2 946.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres) :
8 838.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche B
(Cadres) : 11
784.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) : 23
568.00 Euros
Le SMIC horaire augmente de 1.58 %;
il passe de 8.86 Euros à 9.00 Euros
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois)
: 1 365.00 Euros
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres
reste provisoirement fixée à 753.72 € pour l'année 2011
- Plancher mensuel GMP des cadres
: 3 255.41 Euros
- Tranche B minimale mensuelle des cadres
: 309,41 Euros
La cotisation APEC (Association pour l'emploi des Cadres) de 0.06
% s'applique désormais aux tranches A et B, et le forfait annuel est
supprimé.
La Cotisation FNAL pour les employeurs de plus de 20 salariés passe de
0.40 % à 0.50 %
La réduction de 3% avant calcul de la CSG-CRDS est plafonnée à 4
fois le plafond annuel de Sécurité Sociale
La réduction Fillon se calcule sur une base annuelle.
|
Lundi
25 Mars 2010: Mise à jour des paramètres de la paie :
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres a finalement
été fixée à 753.72 € pour l'année 2010
- Plancher mensuel GMP des cadres
: 3 194.41 Euros
- Tranche B minimale mensuelle des cadres
: 309.41 Euros
Rappel : Forfait APEC au 31 Mars 2010 : 20.77 Euros (dont Salarial 8.31
Euros et Patronal 12.46 Euros)
|
Vendredi
1°Janvier 2010: Mise à jour des paramètres de la paie :
Le SMIC horaire augmente de
0.454 %;
il passe de 8.82 Euros à 8.86 Euros
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois)
: 1 343.77 Euros
- Plafond mensuel de la sécurité sociale
: 2 885.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres) :
8 655.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche B
(Cadres) : 11
540.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) : 23
080.00 Euros
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres
reste provisoirement fixée à 744 € pour l'année 2010
- Plancher mensuel GMP des cadres
: 3 190.42 Euros
- Tranche B minimale mensuelle des cadres
: 305.42 Euros
Forfait APEC au 31 Mars 2010 : 20.77 Euros (dont Salarial 8.31
Euros et Patronal 12.46 Euros)
|
Jeudi
1°Octobre 2009: Mise à jour des paramètres de la paie :
Le taux de la Cotisation patronale AGS est porté de 0.30% à 0.40%
à compter du 4°trimestre 2009
Les autres bases et taux de cotisation
restent inchangés.
|
Mercerdi
1°Juillet 2009: Mise à jour des paramètres de la paie :
Le SMIC horaire augmente de 1.3 %;
il passe de 8.71 Euros à 8.82 Euros
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois)
: 1 337.70 Euros
Le taux de la Cotisation patronale AGS est porté de 0.20% à 0.30%
à compter du 3°trimestre 2009
Les autres bases et taux de cotisation
restent inchangés.
|
Mercredi
1°Avril 2009: Mise à jour des paramètres de la paie :
Le taux de la Cotisation patronale AGS est porté de 0.10% à 0.20%
à compter du 2°trimestre 2009
Les autres bases et taux de cotisation
restent inchangés.
|
Dimanche
1° Février 2009: Virus
ou Canular ?
Si vous recevez un message vous prévenant de l'existence d'un nouveau virus et
vous indiquant son nom, ne cédez pas à la panique et ne suivez pas aveuglément
les instructions qui y figurent; il s'agit souvent d'un canular, dont les
conséquences (en terme d'inquiétude et de temps perdu) seront équivalentes à
celles d'un véritable virus.
Commencez par lancer sur http://www.google.fr
une recherche portant sur le nom de ce supposé virus, vous serez
immédiatement fixé sur le crédit à donner à cette information.
|
Jeudi
1°Janvier 2009:
Mise à jour des paramètres de la paie :
- SMIC
horaire (sans changement )
:
8.71 Euros (depuis le 1°Juillet
2008)
- Plafond mensuel de la sécurité sociale
: 2 859.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres) :
8 577.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche B
(Cadres) : 11
436.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) : 22
872.00 Euros
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres passe de
731 € en 2008 à 744 € pour l'année 2009
- Plancher mensuel GMP des cadres
: 3 164.42 Euros
- Tranche B minimale mensuelle des cadres
: 305.42 Euros
Forfait APEC au 31 Mars 2009 : 20.58 Euros (dont Salarial 8.23
Euros et Patronal 12.35 Euros)
Un "Forfait social" de 2% rentre en applications pour
certaines sommes (intéressement, participation, etc...)
Les autres bases et taux de cotisation
restent inchangés.
|
Mercredi
1°Octobre 2009 :
Logiciel Médical Almapro
Beaucoup de cabinets médicaux s'étaient équipés d'Ordogest pour
gérer les dossiers de leurs patients, lire leurs cartes Vitale et télétransmettre
leurs feuilles de soins; ce logiciel n'étant plus ni commercialisé ni
maintenu, nous aidons les médecins concernés à migrer vers Almapro, qui
applique la même logique sous un forme plus actuelle (et conserve bien sûr
l'intégralité de leur historique).
Ce nouveau produit émane d'une association, dont nous vous invitons à
visiter le site : www.almapro.org.
|
Mardi
1°Juillet 2008: Mise à jour des paramètres de la paie :
Le SMIC horaire augmente de 0.90 %;
il passe de 8.63 Euros à 8.71 Euros
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois)
: 1 321.02 Euros
|
Jeudi
1°Mai 2008: Mise à jour des paramètres de la paie :
Le SMIC horaire augmente de
2.30 %;
il passe de 8.44 Euros à 8.63 Euros
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois)
: 1 308.88 Euros
|
Mardi
1°Janvier 2008:
Mise à jour des paramètres de la paie pour l' année
2008
- SMIC
horaire (sans changement )
:
8.44 Euros (depuis le 1°Juillet
2007)
- Plafond mensuel de la sécurité sociale
: 2 773.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres) :
8 319.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche B
(Cadres) : 11
092.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) : 22
184.00 Euros
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres est finalement
fixée à 731 € pour l'année 2008
- Plancher mensuel GMP des cadres
: 3 073.08 Euros
- Tranche B minimale mensuelle des cadres
: 300.08 Euros
Forfait APEC au 31 Mars 2008 : 19.97 Euros (dont Salarial 7.99
Euros et Patronal 11.98 Euros)
Les autres bases et taux de cotisation
restent inchangés.
|
Dimanche
1°Juillet 2007:
Mise à jour des paramètres de la paie pour le 2°
semestre 2007
Le SMIC horaire augmente de 2.06 %;
il passe de 8.27 Euros à 8.44 Euros
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois)
: 1 280.07 Euros
Dans le cadre de la Loi Fillion, les allègement
de charges sur bas salaires sont maintenant calculés selon deux formules
différentes en fonction de l'effectif de l'entreprise:
- Jusqu'à 19 salariés :(0.281/0.6) x [(1.6 SMIC horaire x Nb d'heures rémunérées /
rémunération mensuelle brute) - 1)
- Au delà de 20 salariés :(0.260/0.6) x [(1.6 SMIC horaire x Nb d'heures rémunérées /
rémunération mensuelle brute) - 1)
(Pour plus de détails, consultez le site www.urssaf.fr
)
Les autres bases et taux de cotisation
restent inchangés.
|
Lundi
1°Janvier 2007:
Mise à jour des paramètres de la paie pour l' année
2007
- SMIC
horaire (sans changement ) :
8.27 Euros (depuis le 1°Juillet
2006)
- Plafond mensuel de la sécurité sociale
: 2 682.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres) :
8 046.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche B
(Cadres) : 10
728.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) : 21
456.00 Euros
Dernière minute :
Le taux de cotisation ASSEDIC (Assurance Chômage)
diminue de 0.08 % :
- Cotisation ASSEDIC sur Tranches A et B
: 6.40 %
(Salarié 2.40 % + Employeur 4.00 %)
Les autres taux de cotisation
restent inchangés.
|
Samedi
1°Juillet 2006:
Mise à jour des paramètres de la paie pour le 2°
semestre 2006
Le SMIC horaire augmente de
3.05 %;
il passe de 8.03 Euros à 8.27 Euros
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois)
: 1 254.28 Euros
Dans le cadre de la Loi Fillion, les allègement
de charges sur bas salaires sont calculés selon la formule unique
suivante:
(0.26/0.6) x [(1.6 SMIC horaire x Nb d'heures rémunérées /
rémunération mensuelle brute) - 1)
(Pour plus de détails, consultez le site www.urssaf.fr
)
Le taux de cotisation AGS
(Garantie des Salaires) diminue
à nouveau de 0,10 % :
- Cotisation Patronale AGS sur Tranches A et B
: 0.15 %
(au lieu de 0.25% au 1° Semestre 2006)
La Garantie Minimale de Points pour les salariés Cadres vient d'être fixée
définitivement à 682 € pour l'année 2006
- Plancher mensuel GMP des cadres
: 2 869.00 Euros (au lieu de 2 866.00
prévus provisoirement en Janvier)
Les autres bases et taux de cotisation
restent inchangés.
|
Dimanche
1°Janvier 2006:
Mise à jour des paramètres de la paie pour l' année
2006
- SMIC
horaire (sans changement ) :
8.03 Euros (depuis le 1°Juillet
2005)
- Plafond mensuel de la sécurité sociale
: 2 589.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres) :
7 767.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche B
(Cadres) : 10
356.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) : 20
712.00 Euros
- Plancher mensuel GMP des cadres
:
2 866.00 Euros (valeur provisoire)
- Forfait APEC du 31 Mars
:
18.64 Euros (Salarié
7.46 + Employeur 11.18)
Le taux de cotisation URSSAF Vieillesse Plafonnée augmente de
0,20 % :
- Cotisation URSSAF sur Tranche A
:
14,95 % (Salarié 6.65 % + Employeur
8.30 %)
Le taux de cotisation ASSEDIC (Assurance Chômage) augmente
de 0,28 % :
- Cotisation ASSEDIC sur Tranches A et B
: 6.48 %
(Salarié 2.44 % + Employeur 4.04 %)
Dernière minute : Le taux de cotisation AGS
(Garantie des Salaires) diminue
de 0,10 % :
- Cotisation Patronale AGS sur Tranches A et B
: 0.25 %
(au lieu de 0.35% en 2005)
Le taux de cotisation AGIRC (Retraite des Cadres sur Tranche B) augmente
de 0,30 % :
- Cotisation AGIRC sur Tranche B
: 20.30 % (Salarié
7.70 % + Employeur 12.60 %)
Les autres taux de cotisation
restent inchangés.
|
Vendredi
1°Juillet 2005:
Mise à jour des paramètres de la paie pour le 2°
semestre 2005
Le SMIC horaire augmente de
5.52 %;
il passe de 7.61 Euros à 8.03 Euros
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois)
: 1 217.88 Euros
La GMR (garantie mensuelle de rémunération pour les salariés qui sont passés de 39 à 35 heures) disparaît,
puisque les 5 valeurs du SMIC sont désormais unifiées.
Dans le cadre de la Loi Fillion, les allègement
de charges sur bas salaires sont calculés selon la formule unique
suivante: (0.26/0.6) x [(1.6 SMIC horaire x Nb d'heures rémunérées /
rémunération mensuelle brute) - 1)
(Pour plus de détails, consultez le site www.urssaf.fr
)
Les taux de cotisation
restent inchangés.
|
Vendredi
1°Avril 2005:
Mise à jour des paramètres de la paie pour le 2°trimestre
2005
Le taux de la cotisation AGS (Association pour la Garantie des
Salaires,cotisation patronale) passe de 0.45% à 0.35%
Les autres taux de cotisation
restent inchangés.
|
Samedi
1°Janvier 2005:
Mise à jour des paramètres de la paie pour l' année
2005
- SMIC
horaire (sans changement ) :
7.61 Euros (depuis le 1°Juillet
2004)
- Plafond mensuel de la sécurité sociale
: 2 516.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche 2 (non cadres) :
7 548.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche B
(Cadres) : 10
064.00 Euros
- Plafond mensuel Tranche C (Cadres Sup.) : 20
128.00 Euros
- Plancher GMP des cadres
:
2 792.67 Euros
- Forfait APEC du 31 Mars
:
18.12 Euros (Salarié
7.25 + Employeur 10.87)
L'abattement d'assiette de la CSG-CRDS est réduit de 5% à 3%,
les taux restant inchangés (CSG: 7.50%; CRDS: 0.50%)
Pour les entreprises créées avant 1997, le taux de cotisation
ARRCO sur Tranche 2 augmente de 2,5% :
- Cotisation ARRCO sur Tranche 2
: 20.00
% (Salarié 8.00 % + Employeur
12.00 %)
(pour les entreprises créées depuis 1997, ce taux
était déjà de 20,00 % et ne change donc pas.)
Enfin, le taux de participation à la Formation Professionnelle
Continue pour les entreprises de moins de 10 salariés est porté de
0.40 % à 0.55 %.
Les autres taux de cotisation
restent inchangés.
|
Mercredi
1 Septembre 2004: Nos
bureaux ont changé d'adresse :
4 Place Charles Fillion, 75017 Paris
Plan
d'accès
|
Jeudi
1°Juillet 2004:
Mise à jour des paramètres de la paie pour le 2°semestre
2004
Le SMIC horaire augmente de 5.84 %;
il passe de 7.19 Euros à 7.61 Euros
- Nouveau SMIC mensuel normal (35 h/semaines = 151.667 h/mois)
: 1 154.18 Euros
La GMR (garantie mensuelle de rémunération pour les salariés qui sont passés de 39 à 35 heures)
est portée à :
Différentiel GMR Horaire
- 1 178.54 Euros si RTT
antérieure au 01/07/1999
24.36
Euros 7.77 Euros
- 1 183.40 Euros
"
"
01/07/2000 29.22 Euros
7.80
Euros
- 1 190.14 Euros "
"
01/07/2001 35.96 Euros
7.85
Euros
- 1 195.03 Euros "
"
01/07/2002 40.85 Euros
7.88
Euros
- 1 197.37 Euros si RTT postérieure au
01/07/2002 43.19 Euros
7.89 Euros
Dans le cadre de la Loi Fillion, les allègement
de charges sur bas salaires doivent être réactualisés en fonction
de ces nouvelles valeurs de la GMR Horaire (Pour plus de détails, consultez le site www.urssaf.fr
)
Par ailleurs:
- nouvelle Contribution
Solidarité Autonomie
(cotisation Patronale) au Taux de 0.30% sur Salaire Total; il suffit de
l'ajouter dans le taux patronal global de la cotisation déplafonnée de
Sécurité Sociale.
- la cotisation salariale Veuvage est
remplacée par une cotisation Vieillesse Déplafonnée,
de même base et de même taux; il suffit donc d'en rectifier le libellé.
Les autres cotisation
restent inchangées.
|
Samedi
13 Avril 2002: la
société Macromédia
Flash
a développé un outil d'animation graphique très performant, avec lequel
il est facile d'enrichir les pages Web de votre site pour leur donner plus de
vie et les rendre plus attractives aux internautes. Les possibilités de cet
outil sont quasi-infinies, mais le débutant pourra déjà réaliser la mise en
scène de sa page d'accueil, avec, par exemple, l'atterrissage de son logo:
(
exemple
de petite animation sous Flash 5
)
|
Jeudi
31 Janvier 2002: Vous
avez parfois envie de savoir combien d'internautes jettent un coup d'œil à
votre site; à défaut de mettre vous-même en place un compteur de visites
dans vos pages Web, vous pouvez vous enregistrer auprès d'un organisme
spécialisé, qui tiendra à votre place le compte exact des pages lues, et
le fera gratuitement si vous acceptez, en contrepartie,
de faire figurer leur Logo sur votre page d'accueil.
Nous vous indiquons deux sites proposant ce type de prestation :
et
|
Mercredi
21 Novembre 2001: Pour
illustrer les pages Web, on y incruste des "vignettes "(images de
petite taille et de qualité médiocre) qui ont été allégées pour optimiser
le délai de chargement sur l'ordinateur du visiteur. Un hyper-lien de
télé-chargement permet à ce visiteur (s'il accepte d'en prendre le
temps) de récupérer l'image dans sa dimension et sa qualité d'origine, pour
imprimer et conserver un document présentable.
(
exemple
de catalogue téléchargeable
)
|
Vendredi
16 Novembre 2001: Chaque
fois qu'au hasard de vos recherches sur la toile vous découvrez une
présentation intéressante, vous pouvez toujours essayer la fonction
"Affichage Source" qui figure au menu de votre navigateur. Souvent, les astuces de
cette présentation y figurent en langage HTML, c'est à dire sous une forme
librement récupérable, même si elle vous parait (du moins au début) un peu
ésotérique.
Une
fois enregistré dans le dossier de votre propre site ( fonction
"enregistrer sous" du menu "fichier" ) vous pouvez vous servir
de vos outils habituels pour l'adapter à vos besoins.
Par
exemple, nous avons trouvé sur le site d 'un client un programme d'animation dont il nous a suffi de déchiffrer la syntaxe
d'utilisation pour en tirer des effets sympathiques
(
exemple
de page animée
)
|
Jeudi
15 Novembre 2001: Vous
pouvez enrichir votre site d'un accueil musical, mais tenez compte du
fait que son téléchargement préalable sur l'ordinateur de votre visiteur prendra
d'autant plus de temps que le débit de son modem sera faible; le visiteur
risque fort de vous abandonner avant même d'avoir entendu la première note.
A
titre d'exemple, un morceau de musique de 1 minute, au format MP3 (le plus
classique et le plus facile à trouver) occupe environ 900 Kilo-octets, et
demande près de 10 minutes pour se télécharger avec un modem normal 56K (contre
moins d'une minute sur ADSL ou sur le Câble).
(
exemple d'accueil musical à
télécharger )
|